以下为第五季（2023年）——律政季的图文报告，共计 8 名实习生，每人均附“查看照片”链接，可点击进入百度搜索对应节目官方图或截图。
第五季（2023年）——律政季
职业方向：律师 实习地点：深圳竞天公诚律师事务所 带教律师：竞天创始合伙人团队及各专业合伙人 加油团常驻嘉宾：张纯烨、黄晓明、景甜、陈铭、何运晨、贺峻霖 飞行嘉宾：大张伟、毛晓彤 等
本季共有 8 名实习生（其中肖扬、梁崴两人中途离开，剩余 6 人参与最终评选）。
1. 黄凯
-
查看照片：点击这里
-
性别/年龄/学历：男，24 岁，清华大学法学本科（曾有医师实习经历）
-
性格特点
- 理性与感性兼备，对医疗法律交叉领域有深刻理解
- 同理心强，善于站在患者角度思考
- 跨学科背景使其思维开阔
-
工作实习表现
- 医患纠纷案件：第一轮模拟法庭中，将医学与法律分层解析，令评委印象深刻；
- 合同审阅：在第二轮医疗机构合同审阅中，敏锐发现免责条款漏洞并提出修改建议；
- 大客户谈判：在最后一轮商业谈判中，能够从医疗风险角度与客户进行有效沟通，达成平衡方案；
- 带教评价：跨领域背景为其提供明显优势，是医疗法律团队的潜力股。
-
生活/团队相处
- 午休常与同伴分享医事法律案例，带动大家讨论；
- 加班时为团队成员准备健康小食，关注大家身体状态；
- 与同伴关系融洽，乐于在法律与医学交汇处为大家解读专业术语。
-
最终是否获得 Offer：获得 Offer，被事务所安排到医疗法律重点团队
2. 张雅琪
-
查看照片：点击这里
-
性别/年龄/学历：女，23 岁，波士顿大学法学本科（有美国律所实习背景）
-
性格特点
- 国际化视野，口语流利，擅长中英切换
- 自信大方，分析思路缜密
- 注重结合国内外法律对接的实际需求
-
工作实习表现
- 跨境投资合同：在第一轮分析中，能迅速指出中美法律差异并提出海内外合同修改建议；
- 商业谈判：第二轮谈判中，以流利英语与客户沟通，帮助团队赢得对方信任；
- 客户关系维护：在模拟客户接待中灵活运用欧美案例，提升团队方案说服力；
- 带教评价：国际化背景使其在跨境业务中表现出色，但需进一步熟悉国内司法实践。
-
生活/团队相处
- 经常与团队成员分享美国产学研案例，拓宽大家视野；
- 加班时会为同伴播放轻音乐，缓解大家压力；
- 与同伴配合默契，能主动担任团队“口译兼顾问”。
-
最终是否获得 Offer：获得 Offer，将被安排到国际业务部
3. 许文婷
-
查看照片：点击这里
-
性别/年龄/学历：女，24 岁，中国政法大学法学+经济学双学位硕士
-
性格特点
- 兼具法律与商业思维，条理清晰
- 脑中常以数据分析问题，逻辑性强
- 做事干练，富有主见
-
工作实习表现
- 并购尽调：第一轮并购尽职调查任务中，能快速梳理目标公司隐藏风险点；
- 合同起草：第二轮起草阶段，结合经济学视角优化定价条款，为客户节约风险成本；
- 谈判模拟：在第三轮商业谈判中，平衡法律与商业利益，赢得导师肯定；
- 带教评价：逻辑与数据思维优势明显，但需在高强度谈判环境下保持冷静。
-
生活/团队相处
- 加班时常与同伴复盘最新商业案例，增强团队实战思维；
- 喜欢用图表与数字展示问题，让同伴更直观理解；
- 与同伴相处时言谈简练，但有时需要主动关心他人情绪。
-
最终是否获得 Offer：获得 Offer，入选并购重组业务团队
4. 肖扬（第 4 集后离开）
-
查看照片：点击这里
-
性别/年龄/学历：男，25 岁，武汉大学+牛津大学法学硕士
-
性格特点
- 知识面广，具备国际视角
- 性格内敛，喜欢思考复杂问题
- 谦虚谨慎，但遇到核心问题能一针见血
-
工作实习表现
- 案件分析：第一轮案情研讨中，引用英美判例辅助分析，获得导师认同；
- 合同谈判：第二轮因课业冲突选择第 4 集后返回学业，提前结束实习；
- 带教评价：能力优异，但因个人学业安排无法完成全程，遗憾中途离队。
-
生活/团队相处
- 加班时在阅览室潜心翻阅原版资料，极具学术气质；
- 与同伴讨论时更多以学术视角为主，需适应高节奏实战环境；
- 离队后保持远程互动，持续为团队提供国际法律案例分享。
-
最终是否获得 Offer：中途离开，不参与最终评选
5. 朱绰盈
-
查看照片：点击这里
-
性别/年龄/学历：女，23 岁，香港大学法学+国际关系双学位
-
性格特点
- 气质优雅，谈吐得体
- 中英双语切换自如，文化适应能力强
- 拥有跨文化视角，能在团队中架起沟通桥梁
-
工作实习表现
- 跨境纠纷案例：第一轮模拟纠纷中，将香港法律与内地法规相结合，提出双域方案；
- 合同审阅：第二轮合同审核时，敏锐发现港英法条冲突并提出修改；
- 客户模拟：第三轮谈判中，以英粤双语与“客户”交流，展现出色沟通能力；
- 带教评价：国际化能力突出，是团队跨境业务的宝贵资源。
-
生活/团队相处
- 午后常与同伴分享香港法律文化与茶点文化
- 喜欢带领同伴体验港式生活，增进团队融合
- 与同伴关系融洽，能迅速搭建信任感
-
最终是否获得 Offer：获得 Offer，入选跨境法律部门
6. 胡明昊
-
查看照片：点击这里
-
性别/年龄/学历：男，24 岁，山东大学法学本科+北京大学在读硕士
-
性格特点
- 热情主动，对新知识渴求强烈
- 外向健谈，擅长公关与客户沟通
- 有时略显冲动，但能迅速调整
-
工作实习表现
- 客户对接：第一轮接待环节表现出色，善于建立信任感；
- 法律顾问方案：第二轮编写方案时条款细致，风险意识强；
- 团队项目：第四轮跨部门项目中，积极分担工作量，为团队提供可行性建议；
- 带教评价：沟通能力与服务意识突出，但法律研究深度尚需提升。
-
生活/团队相处
- 团队聚会时最会调动氛围，为大家带来正能量；
- 加班时会为同伴准备零食，活跃气场；
- 与导师保持紧密互动，主动请教业务细节。
-
最终是否获得 Offer：获得 Offer，事务所看中其服务与沟通潜力
7. 梁崴（第 4 集后离开）
-
查看照片：点击这里
-
性别/年龄/学历：男，23 岁，苏州大学法学本科在读
-
性格特点
- 谦逊踏实，对基础法学功底扎实
- 性格较保守，不轻易冒险
- 倾向依赖前辈指点，遇到难题会先征求他人意见
-
工作实习表现
- 模拟法庭：表现稳健，但缺乏亮点，未能在辩论中抢占先机；
- 文书制作：完成度高，但在创新性和个性化方面略显不足；
- 第 4 集退出：因家庭突发状况选择离开，不参与后续考核；
- 带教评价：基础扎实，但需培养更多独立思考与突破能力。
-
生活/团队相处
- 与同伴关系和谐，但需要他人多次提醒才能进入状态
- 离开后与团队保持联系，为大家分享学习资源
- 团队对其勤奋精神认可，但需更主动融入大集体
-
最终是否获得 Offer：中途离开，不参与最终评选
8. 汪雨橦
-
查看照片：点击这里
-
性别/年龄/学历：女，24 岁，华东政法大学+香港大学法学双硕士
-
性格特点
- 自信独立，学习能力强
- 逻辑清晰，跨文化适应力高
- 具备较强的计划与组织能力
-
工作实习表现
- 跨境并购模拟：第一轮案例中，结合内地与香港法律分别进行风险评估，方案全面且精准；
- 合同谈判：第二轮起草与谈判中，既兼顾内地实施性，也兼顾香港法律特色；
- 大客户模拟：第三轮谈判时，因跨文化优势成为团队“发言人”，带领团队赢得客户信任；
- 带教评价：综合能力突出，商业法律与跨境业务能力极强，是事务所未来“一带一路”项目骨干。
-
生活/团队相处
- 午后常与团队分享国际法动态，并组织小型沙龙讨论；
- 加班时主动带领团队开展户外拓展，增强凝聚力；
- 团队普遍认可其领导潜质与跨文化视野。
-
最终是否获得 Offer：获得 Offer，事务所安排其成为“一带一路”项目核心律师
第五季总结：
- 实习生共 8 名，其中 黄凯、张雅琪、许文婷、朱绰盈、胡明昊、汪雨橦 共 6 人最终获得正式 Offer，转为事务所律师或重点培养对象；肖扬 和 梁崴 中途离开，未参与最终评选。
- 本季考核重点仍集中在“模拟法庭、合同审阅、商业谈判、跨境案例解析”四大模块，尤其强调跨文化与跨学科背景对事务所业务的助力。
- 获得 Offer 的实习生多凭借国际视野、跨界能力或特殊专业背景，在相应细分领域展现出显著优势。
——以上为第五季完整图文报告。如需继续第六季，请告知。